«По данным Росстата, разница между приезжающими в
Центральный федеральный округ и уехавшими оттуда постепенно сокращается», -
пишет «Коммерсантъ». В 2021 году разрыв достигал почти 400 тыс. человек, в
2024-м — уже 282 тыс. При этом миграция в столичный регион ради работы за три
года снизилась на 13%.
Многим зумерам приходится совмещать работу и учебу или
даже несколько вариантов заработка, чтобы обеспечить себе комфортный уровень
жизни в столице. Кроме того, в Москве все сложнее оставаться из-за проблем с
жильем, рассказал слушатель “Ъ FM” Артур: «В январе этого года я принял решение
на время ее покинуть. Среди причин — финансовый вопрос. Мы видим проблемы с
подбором кадров, в компаниях идут массовые сокращения. В IT-секторе это
наблюдается очень активно. Я вернулся в родной регион к родителям, поскольку
тут гораздо проще жить. Я приезжал в Москву как студент, и для той поры это был
потрясающий город. Но у меня, как у одного из представителей зумеров, остро
стоит вопрос с недвижимостью. Купить квартиру в Москве фактически нереально в
текущих условиях, в регионах сейчас это сделать гораздо проще. Очень важным
фактором является относительная простота в выстраивании социальных связей: в
маленьких городах по насущным вопросам гораздо проще найти людей. Кроме того,
лично для меня важен фактор досуга, а в столице покоя нет. В Башкирии с
туристической точки зрения гораздо больше памятников природы, которые дают
силы».
При этом в родном городе карьерных успехов добиться намного
проще, отмечает Анна. Она рассматривает переезд в родной Череповец после
окончания учебы в Москве: «Я переехала сюда пять лет назад, поступив в
университет. Сначала училась в бакалавриате, потом в магистратуре. Изначально я
ехала сюда за возможностями. Мне казалось, что здесь лучше инфраструктура, выше
зарплаты. Сейчас уже понимаю, что это большой мыльный пузырь, который лопнул.
Из-за цен на аренду жилья, продукты, проезд в метро и хоть какие-то развлечения
мне приходится работать в двух местах. По окончании университета я буду думать,
чего хочу больше: тихой, семейной, размеренной жизни в провинции или бешеного
темпа в Москве. И хотя в мегаполисе можно большего добиться, успех тебе никто
не гарантирует. А в провинции я бы уже занимала какую-то более высокую
должность. Да, у меня была бы меньше зарплата, но жила бы я гораздо лучше».
По информации Telegram-каналов, обратная миграция особенно
популярна среди IT-специалистов, дизайнеров, маркетологов, SMM-менеджеров и
других представителей креативного сектора. Эти специальности допускают
удаленный формат работы, и молодые сотрудники предпочитают оставаться в
комфортных условиях родного города, сохраняя при этом высокий доход.
С развитием
поп-психологии возвращение в регион теперь не воспринимается как провал,
пояснил исследователь компании Russian Field Даниил Алексеев: «Данные Росстата
говорят о том, что модель "все отправляются в Москву", постепенно
меняется. Стоимость жизни в столице сильно возросла. И невозможность платить за
базовые вещи приводит к тому, что люди возвращаются в родные города. Мы
проводили похожее исследование, и оно показало, что идея отправиться в Москву
или Санкт-Петербург — это нормативная миграционная траектория. Часто бывает,
что молодые люди даже не задумываются, как будет разворачиваться их дальнейшая
жизнь. А потом оказывается, что полученное образование в мегаполисах не всегда
позволяет автоматически получить работу и придуманный себе уровень жизни. Вообще
возвратная миграция обычно считается неким провалом. Но популярность
терапевтической культуры использовать идею о "гармонии с собой" как
предлог для возвращения в родной город. Это может объясняться проработкой
ценностей, комплексов, вроде того, что раньше были неправильные представления
об успехе, и на самом деле всегда хотелось жить в спокойном маленьком городке.
Сложно утверждать, что молодые люди планируют прожить в этих локациях всю
жизнь. Часто город, куда они возвращаются, становится перевалочным пунктом, где
можно сэкономить и порассуждать, куда двинуться дальше».
В рейтинге самых перспективных регионов для трудоустройства
Москва не входит даже в десятку. Исследование провел сервис hh.ru по итогам
первого квартала 2026 года. В результате сравнения медианной зарплаты,
прожиточного минимума, уровня безработицы и числа соискателей на первом месте
оказался Татарстан. Там сотрудникам в среднем готовы платить 80 тыс. руб. в
месяц при прожиточном минимуме в 16 тыс. руб. Санкт-Петербург в рейтинге занял
восьмое место.